Vacature



Hoogheemraadschap van Delfland
Integraal projectmanager

delft
WO

Waar ga je werken?
Het Hoogheemraadschap Delfland werkt aan ‘droge voeten’, ‘stevige dijken’ en ‘schoon water’. Voor deze zorgplichten zijn meerjarenprogramma’s opgesteld die doorlopen tot 2027. De organisatie is opgebouwd uit vijf sectoren onderverdeeld in teams.

Het Project Management Bureau (PMB) is één van de sectoren binnen Delfland en bestaat uit twee teams, te weten: Projectmanagement, Techniek en Omgeving (PTO) en Contract Management en Projectbeheersing (CMP).

Het PMB is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van projectopdrachten en het leveren van advies op haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige uitvoeringsopgaven. Alle projecten van Delfland gericht op de infrastructuur van watersystemen en waterketens worden ondergebracht bij het PMB. De uitvoering van projectopdrachten wordt zelf voorbereid en gerealiseerd of vanuit een meer regisserende rol aan de markt gegund.

Wat ga je doen

Integraal projectmanager+ (schaal 13)

Vacaturenummer: 17PMB PTO01


De functie
Als integraal projectmanager ben je opdrachtnemer van complexe multidisciplinaire projecten namens de sector. Je stuurt meerdere projecten tegelijk aan en beheert deze binnen de onderlinge samenhang van de orderportefeuille. Je opereert sector overstijgend en in een politieke omgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de projectopdracht binnen de gestelde kaders. Met verbindend leiderschap stuur je het projectteam aan zodat het teamgevoel wordt versterkt en er goed wordt samengewerkt. Je bewaakt de onderlinge raakvlakken binnen het projectteam.
In deze functie vervul je een voortrekkende rol bij de ontwikkeling van de vakgroep Projectmanagement en de ingezette manier van werken conform de IPM methodiek. Ook neemt de integraal projectmanager+ een prominente rol in bij de aansluiting van planvorming, realisatie en onderhoud.
Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het optimaal functioneren van de sector Project Management Bureau (PMB). Je neemt deel aan het sector MT-overleg.

De integraal projectmanager is verantwoordelijk voor resultaten op volgende gebieden:

  • beheren van de projectenportefeuille;
  • opdrachtrealisatie;
  • projectsturing en samenwerking;
  • kwaliteitsmanagement;
  • capaciteitsmanagement;
  • integrale veiligheid;
  • overdracht aan opdrachtgever en beheerder;
  • administratieve verantwoording (faserapportages/voortgangsrapportages/etc.);
  • rapporteren aan opdrachtgever en teamleider.

Extra belangrijk zijn de volgende zaken:

  • vanuit ervaring als projectmanager met het werken volgens het IPM model bijdragen aan de uniformering / ontwikkeling van de werkwijze binnen PMB;
  • met overtuigingskracht uitoefenen van invloed op de (cultuur)veranderopgave van PMB;
  • mede richting geven aan projectmanagement;
  • optimaliseren van werkprocessen en systemen in de keten van Delfland (verbinding met beleid, planvorming, beheer en onderhoud);
  • uniformering van de opdrachtgever-opdrachtnemer-relatie binnen Delfland;
  • onderhouden van het netwerk in de regio t.b.v. kennisdeling / -uitwisseling.
Vereiste kwalificaties

Wat heb je te bieden?
Je bent een academicus, met een (civiel)technische opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Meer in detail:

  • Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan met het werken volgens het Integraal Projectmanagement Model met geïntegreerde contractvormen in civieltechnische werken (alle projectfasen). Grote multidisciplinaire projecten heb je succesvol aangepakt.
  • Je communiceert ideeën waar nodig duidelijk en stellig en je beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit te oefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.
  • Je legt verbindingen, zowel in je projectteam als in de keten met beleid, planvorming, beheer en onderhoud.

In ieder geval beschik je over de volgende persoonlijke kenmerken:

  • aanpakker;
  • initiatiefrijk;
  • resultaatgericht;
  • goed met mensen;
  • een teamspeler;
  • een leider.
Extra informatie

Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt een salaris dat afhankelijk is van opleiding en werkervaring met een maximum van € 5.853,- bruto per maand (schaal 13). Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur per week). Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.

Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer weten?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen Hester van der Scheer (teamleider), 06 – 15825973.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen Josje Zwolsman (HR adviseur), 06 – 25087810.


Solliciteren?
Reageren op deze vacature kan tot 24 april a.s. via onze site www.werkenbijdelfland.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 10 mei a.s. Een eventueel tweede gesprek zal plaats vinden op vrijdagochtend 12 mei a.s.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.




Deel dit artikel:                   





Functioneringssluiting en viering 20 jaar Maeslantkering 9 september 2017
Nieuwsbericht
Getijdenwerking houdt delta’s stabiel totdat de mens zich bemoeit
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat heeft weer een eigen ontwerpbureau
Nieuwsbericht
Tenderreces: geen aanbestedingen tijdens zomer- en kerstreces
Nieuwsbericht
Zandsuppletie Roggenplaat jaar uitgesteld
Nieuwsbericht
A24 Blankenburgverbinding voorlopig gegund
Nieuwsbericht
Eerste veldmetingen Natuurlijk Veilig afgerond
Nieuwsbericht
Besluitvorming oplossing Wilhelminakanaal Tilburg vergt meer tijd
Nieuwsbericht
Nationaal Watertraineeship: Meedoen met een Dijk van een traineeship, Special Waterveiligheid?
Weblogposting
Kleirijperij belangrijke schakel Programma Eems-Dollard 2050
Nieuwsbericht
Stormproef met Fries asfalt kan miljoenen besparen voor dijken
Nieuwsbericht
Stuw Grave volledig hersteld
Nieuwsbericht
Voornemen tot gunning opdracht Nieuwe Sluis Terneuzen
Nieuwsbericht
Ingenieursbedrijf Aveco de Bondt neemt Wareco over
Nieuwsbericht
World of Concrete Europe tijdens INTERMAT Paris 2018: alle oplossingen voor de betonindustrie
Weblogposting
Start veldonderzoek naar effect zandsuppleties op natuur
Nieuwsbericht
TÜV Persoonscertificering via D&F Safety Academy
Weblogposting
Royal HaskoningDHV versterkt leiderschap maritieme activiteiten
Nieuwsbericht
INTERMAT 2018 presenteert oplossingen voor toekomstige uitdagingen
Weblogposting
Arcadis verwerft divers opdrachten van waterschappen
Nieuwsbericht
Innovaties voor Making Waves gezocht
Nieuwsbericht
Meer tijd voor aanvullend onderzoek oplossing Wilhelminakanaal Tilburg
Nieuwsbericht
A7 Afsluitdijk: Groot onderhoud Stevinsluizencomplex Den Oever
Nieuwsbericht








[Banners]