Vacature



Waterschap Vallei en Veluwe
Beleidsmedewerker Discrepantie

Apeldoorn
HBO, WO

Bedrijfsinformatie
Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden, het zuiveren van afvalwater en schoon oppervlaktewater. Samenwerken en vernieuwen staan in onze dienstverlening centraal. Wij werken in de provincies Utrecht, Gelderland en Overijssel.

Wat ga je doen

Bewaak jij het evenwicht tussen de kosten voor de rioolwaterzuiveringsinstallatie en de lasten die bedrijven en inwoners betalen? Beschik jij over die procestechnologische kennis om samen met de werkgroep het beleid te bepalen en uit te voeren? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wij zoeken binnen de afdeling Beheer Waterketen naar een beleidsmedewerker met een chemische of procestechnische achtergrond:

Beleidsmedewerker Discrepantie
standplaats: Apeldoorn, 36 uur per week
maximaal € 4.014 ,- (schaal 10) bruto per maand


Achtergrondinformatie
Bedrijven en inwoners betalen zuiveringslasten aan Waterschap Vallei en Veluwe. Het waterschap gebruikt deze inkomsten om op de rioolwaterzuiveringen gebruikt water schoon te maken. De lasten zijn gebaseerd op de hoeveelheid afvalwater dat door inwoners en bedrijven gezamenlijk wordt geloosd op het riool. Het waterschap streeft naar een zo eerlijke mogelijke verdeling van die lasten en hanteert daarbij als uitgangspunt: de vervuiler betaalt. Het is een bestuurlijk speerpunt om dit principe te vertalen naar een inspanning om de kosten voor het verwerken van de binnengekomen vuillast en de heffing die daartegenover staat, zoveel mogelijk met elkaar overeen te laten komen. Het verschil ertussen, de discrepantie, moet zo laag mogelijk worden gehouden.

Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker discrepantie geef je invulling aan de bestuurlijke ambitie om de discrepantie op een zo laag mogelijk niveau te brengen en te houden. Dit betekent dat de kwaliteit van de metingen op de rwzi’s moet worden geborgd enerzijds, en dat middels samenwerking met de heffingsinstantie GBLT de volledigheid en juistheid van de heffing anderzijds moet worden gegarandeerd. Je bent trekker van de werkgroep discrepantie, waarin de afstemming met andere afdelingen plaatsvindt. In het team werken verschillende specialisten samen om acties te bepalen en uit te voeren. Er wordt beleid opgesteld en uitgevoerd, jaarplannen gemaakt, begrotingen opgesteld en bewaakt. Als beleidsmedewerker kan je moeiteloos schakelen tussen werkvloer en bestuur, tussen specialisten binnen en buiten de eigen organisatie, en houd je rekening met belangen en gevoeligheden van alle betrokken partijen. Je kent het eigen zuiveringsproces, maar bent ook bekend met aanpalende processen, zoals vergunningverlening en handhaving, planvorming (meten en monitoring), heffen. Je hebt procestechnologische kennis en weet waar je over praat. Onderzoek doen en jouw procestechnologische kennis inzetten zijn uitdagingen die je leuk vindt en met enthousiasme oppakt.

Vereiste kwalificaties

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de (proces-/chemischetechniek.
  • Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Hands-onmentaliteit: je weet van aanpakken en je weet te enthousiasmeren.
  • Je bent in staat proactief, planmatig en gestructureerd te werk te gaan.
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Bereid tot het volgen van opleidingen zoals de HTAZ.
Extra informatie

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van meegebrachte ervaring en zal liggen tussen € 2890,- en € 4014,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling in algemene dienst voor in principe een periode van drie jaar. Wij hebben een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een individueel keuzebudget en voldoende opleidingsmogelijkheden.


Contactinformatie
Als je interesse hebt, reageer dan vóór 8 mei 2017 via het online sollicitatieformulier.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Taco Sikkema, afdelingshoofd Beheer Waterketen, telefoonnummer 0612622027. Of kijk op www.vallei-veluwe.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Minister Cora van Nieuwenhuizen slaat eerste paal Reevesluis
Nieuwsbericht
Starthandeling drie projecten Aanpak Twentekanalen
Nieuwsbericht
Afkoppelpijp wint RIONEDinnovatieprijs 2018
Nieuwsbericht
Waalbrug Nijmegen krijgt proefvlakken voor de juiste tint lichtgrijs
Nieuwsbericht
Intercodam Infra introduceert zelfdragende CF afwateringsgootsystemen voor extreme belasting
Weblogposting
Interview met Tjeerd Willem Hobma: Duurzame inzetbaarheid is Big business
Artikel
Herdenking 65 jaar waternoodsramp
Nieuwsbericht
Pilz: Veilig heksysteem PSENmlock
Weblogposting
Gerrit Hasperhoven van IKN: Rioolwaterzuiveringen worden energiefabrieken
Artikel
RioleringsVakdagen en Aqua Nederland Vakbeurs 2018 met twee nieuwe initiatieven
Weblogposting
Vervolgonderzoeken voor de Dijkversterking Vlieland
Nieuwsbericht
Verbetering veiligheid hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl
Nieuwsbericht
INTERMAT Innovation Awards 2018: Technologische uitdagingen van bouwsector
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Platform met innovatieve producten
Weblogposting
Forse opknapbeurt oude bruggen en tunnels
Nieuwsbericht
Minister Van Nieuwenhuizen geeft aftrap groot onderhoud infrastructuur
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Meldt u aan voor de DIA Innovation Award!
Weblogposting
Afscheidsboek Adviescommissie Water
Nieuwsbericht
Jaap van der Graaf-prijs uitgereikt aan Alexander Hendriks
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Samen zetten we Duurzame Inzetbaarheid op de kaart. Doet u mee?
Weblogposting
Advies Afweging rivierverruiming dijkversterking rivierengebied
Nieuwsbericht
Zeespiegel Nederlandse kust in 2017 hoogste ooit gemeten
Nieuwsbericht
Biggelaar Groep neemt Bunnik Groep over
Nieuwsbericht








[Banners]


[Top events]





[Andere events]