Vacature



Nationaal Watertraineeship
Trainee Nationaal Watertraineeship

Diverse Locaties
HBO, WO
Wat ga je doen

Taakomschrijving:
Het NWT is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO niveau), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit.

Het NWT is een zorgvuldig samengesteld tweejarig traineeprogramma met aandacht voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we door de inhoudelijke ontwikkeling op de werkplek (4 dagen per week) te combineren met het Persoonlijk Leiderschapsprogramma (1 dag per week). Het Persoonlijk Leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie, Ontdek de Sector en gezamenlijk werken aan inhoudelijke waterprojecten. De combinatie van aandacht voor inhoud én persoon zorgt ervoor dat je je inhoudelijke kennis en ervaring in relatie kan plaatsen tot je omgeving.

De traineewerkplekken zijn bij uiteenlopende organisaties binnen de gehele watersector, denk hierbij aan waterschappen, advies- en ingenieursbureaus, drinkwaterbedrijven, aannemers, gemeentes en onderzoeksinstituten.

Er is binnen ons traineeship veel aandacht voor samenwerking, zowel onderling als tussen de deelnemende organisaties. Je krijgt daarmee zicht op het brede werkveld van én de diversiteit binnen de watersector. Deze combinatie biedt een geweldige start van je carrière.

Nieuwsgierig naar ervaringen van huidige trainees? Bekijk ze hier.
Wil jij ook jouw talenten ontwikkelen én inzetten voor de watersector? Schrijf je in en start direct met de selectieprocedure!

Vereiste kwalificaties

Functie-eisen:
Om deel te kunnen nemen aan het Nationaal Watertraineeship is het van belang dat je een HBO- of WO-opleiding hebt afgerond. Denk hierbij aan Civiele Techniek, Hydrologie, Land- en Watermanagement, maar bijvoorbeeld ook aan Bestuurskunde en Planologie. Kennis van én affiniteit met water is hierbij essentieel.
Je hebt maximaal twee jaar werkervaring en staat te popelen om jouw kennis en ervaring in te zetten en je persoonlijk verder te ontwikkelen.

Extra informatie

Informatie:
Een complete aanmelding bestaat uit een Nederlandstalig CV en een motivatiebrief. Deze ontvangen wij graag via de website of per mail.

De selectie baseren we op CV, motivatie, ambities én aan de hand van je persoonlijke leerdoelen. Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Hoe eerder je aanmelding, des te meer kans op een mooie traineewerkplek!

Meer informatie over het Nationaal Watertraineeship is te vinden op onze website. Heb je vragen, neem dan contact met ons op via 070-3319949.

Contractduur
40 uur per week, waarvan elke vrijdag inzet voor het traineeship

Salarisindicatie
Afhankelijk van je opleidingsniveau ligt het startsalaris tussen 2.100 - 2.250 euro.





Deel dit artikel:                   





Renovatie Waalbrug Nijmegen start in maart
Nieuwsbericht
Arcadis helpt bij ecologische impuls Maas
Nieuwsbericht
Interview met wethouder Alwin te Rietstap van gemeente Hardenberg over innovaties en duurzaamheid bij de realisatie van infraprojecten
Artikel
Wereldwijde aanpak weerextremen en gevolgen klimaatverandering hard nodig
Nieuwsbericht
Internationaal goederenvervoer binnenvaart neemt af
Nieuwsbericht
Nieuw op Infra Relatiedagen 2019: clustering van beurshallen
Weblogposting
Meer import én export van bouwdiensten
Nieuwsbericht
Officiële opening Bochtafsnijding Delftse Schie
Nieuwsbericht
Pilz biedt oplossing voor veilig werken in hele kleine ruimten
Weblogposting
Fusie D&F Consulting & Alfabeeld
Weblogposting
InfraTech 2019 ademt samenwerking en innovatiekracht
Nieuwsbericht
Eerste Nederlandse sleephopperzuiger op LNG baggert in Rotterdamse haven
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat & Waddenacademie starten onderzoek plasticverontreiniging
Nieuwsbericht
InfraTech draait meer dan ooit om kennis
Nieuwsbericht
Veilig 2018 ontluisterd door Bow Jubail morsing en watertaxi ongeval
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen: Toekomstdag en Toekomstplein!
Weblogposting
Kansrijke ideeën gezocht voor toekomst Noordersluis IJmuiden
Nieuwsbericht
Rogier van der Sande nieuwe voorzitter Unie van Waterschappen
Nieuwsbericht
Waterschappen op weg naar energieneutraliteit
Nieuwsbericht
Nieuwe werkgeversvereniging sector waterschappen
Nieuwsbericht
Stijgende waterstand grote rivieren
Nieuwsbericht
OPLEIDING MILIEUGELUID
Weblogposting
Hoog bezoek tijdens InfraTech 2019
Nieuwsbericht








[Banners]