Vacature



Waterschap Noorderzijlvest
Beleidsmedewerker Water (tijdelijk)

Groningen
WO

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe.

We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

Wat ga je doen

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte
Beleidsmedewerker water (tijdelijk voor de duur van 3 jaar)
1 fte, 36 uur per week
(vacature nr. 17/19)

Wat ga je voor ons doen?

  • Projectleiderschap voeren over de Wettelijk beoordelingsinstrumentarium (WBI) primaire keringen.
  • Opstellen van een beleids- en beheervisie voor zowel de primaire als de regionale keringen.
  • Een monitorings- en onderhoudsplan vast (laten) stellen m.b.v. toetsingscriteria (in samenwerking met Provincie) voor de regionale keringen.
  • Opstellen nieuw onderhoudsplan primaire en regionale keringen voor 2018 e.v.
  • Opstellen van een inspectieplan kunstwerken voor beheer en onderhoud en er op toe zien.
  • Bovenstaande punten te verankeren in een geactualiseerd waterkeringbeheerplan.
  • Het opstellen van een integrale programmering van maatregelen voor het watersysteem van het Paterswoldsemeer.
  • Coördinatie voeren op de uitvoering van deze programmering en rapporteren aan de kaderrichtlijn water (KRW) coördinator.
  • Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het onderwerp keringen.


Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en Relatiebeheer en Bedrijfsvoering. Als Beleidsmedewerker werk je in het deelproces Strategie & Beleid, proces Watersystemen en Waterveiligheid.

Vereiste kwalificaties
  • Academisch werk- en denkniveau in relevante studierichting (bv. waterbouw of andere technische studierichting).
  • Een strategische houding t.a.v. de diverse onderwerpen richting bestuur, burgers en partners.
  • Brede kennis van Europese, nationale en provinciale beleidskaders met betrekking tot de keringen en andere watermanagementonderwerpen.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling aan de hand van de beleidscyclus.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van en ervaring met keringen en KRW is een pre.

Welke competenties vragen we van je?
Je bent bestuurlijk sensitief en bent je bewust van de politieke omgeving waarin je werkzaam bent. Je bent een omgevingsbewuste en resultaatgerichte collega die eigen werk goed kan organiseren, klantgericht is en de samenwerking met anderen belangrijk vindt en ook opzoekt. Je kunt problemen helder analyseren en de oplossingen daarvoor met overtuigingskracht communiceren. Je bent proactief in het leggen van contacten met collega’s binnen het waterschap en daarbuiten. Je betrekt en verbindt mensen.

Extra informatie

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Melissa van Hoorn, teamleider Strategie en Beleid, te bereiken op 050-304 8348. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

De waterschappen Vechtstromen, Drents Overijsselse Delta, Hunze & Aa’s, Zuiderzeeland, Wetterskip Fryslân en Noorderzijlvest hebben met elkaar afgesproken dat zij over en weer sollicitanten beschouwen als interne kandidaten. Daarnaast is Noorderzijlvest aangesloten bij het project RUIM BAAN, wat betekent dat kandidaten aangemeld bij RUIM BAAN ook als interne kandidaat worden gezien. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen uitdrukkelijk verzocht te reageren.


Ben je enthousiast geraakt en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie met cv, onder vermelding van het vacaturenummer aan info@noorderzijlvest.nl. Wij zien je brief graag uiterlijk donderdag 31 augustus 2017 tegemoet.

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 11 september 2017.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 




Deel dit artikel:                   





Definitieve keuze voor herbouw Sluis II Wilhelminakanaal Tilburg
Nieuwsbericht
VolkerWessels reports setback for OpenIJ construction
Nieuwsbericht
BAM revises outlook following cost overrun at sea lock IJmuiden
Nieuwsbericht
Totale range zeespiegelstijging groter dan gedacht
Nieuwsbericht
Nederland herkozen in raad van internationale maritieme organisatie IMO
Nieuwsbericht
Smart Shipping Challenge: stap naar slimme en veilige binnenvaart
Nieuwsbericht
Terugblik Waterbouwdag 2017
Weblogposting
Veranderend zand: onderzoek naar invloed van mensen op strandecologie
Nieuwsbericht
Quickscan naar duurzaamheid in dijkversterkingsprojecten
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Komt u ook op de vakbeurs waar de complete infrabranche samenkomt?
Weblogposting
Waterinnovatieprijs 2017 uitgereikt
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte 2017: Dank voor de waardering!
Weblogposting
Eerste Watertrucks weldra op kleine waterwegen
Nieuwsbericht
Arcadis en Sweco in raamovereenkomst Sterke Lekdijk
Nieuwsbericht
Geotechniekdag 2017
Weblogposting
Start ontwikkeling NTA voor IFD-bouw beweegbare bruggen
Nieuwsbericht
Aangepaste aanbestedingsdocumenten voor Design & Construct-contracten
Nieuwsbericht
Steun op VN klimaattop voor nieuw in Nederland gevestigd klimaatcentrum
Nieuwsbericht
Eerste schop in de grond voor bouw Nieuwe Sluis Terneuzen
Nieuwsbericht
Viering hoogwaterveiligheid Grensmaas
Nieuwsbericht
RIONED vraagt Input voor ontwikkeling stresstest regenwater
Nieuwsbericht
Nominaties RIONEDinnovatieprijs 2018
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte 2017: Oplossingen om uw stad 'waterproof' te maken
Weblogposting








[Banners]


[Top events]




[Andere events]