Vacature



Nationaal Watertraineeship
Trainee adviseur Hydrologie

Oost Nederland
HBO, WO
Wat ga je doen

Opdrachtgever   
Het betreffende waterschap is een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is en bevindt zich in midden/oost Nederland. De afdeling Onderzoek en Advies is het kenniscentrum. De medewerkers van deze afdeling hebben kennis en ervaring op gebied van waterveiligheid, waterketen, watersysteem, energie en duurzaamheid. Vanuit deze afdeling adviseren experts op basis van actuele en hoogwaardige vak-, gebieds- en systeemkennis de organisatie.

Werkzaamheden   
In deze functie houd je je bezig met hydrologische vraagstukken.
Afhankelijk van de vraag participeer je binnen projecten, lever je advies bij vergunning aanvragen en signaleer je kansen ten aanzien van beleidsontwikkeling. Het maken van modelberekeningen en deze vervolgens vertalen naar een praktische toepassing is een belangrijk aspect van deze baan. Zowel grondwater als oppervlaktewater behoren tot je aandachtsvelden. Je vertegenwoordigt het waterschap in interne en externe overleggen en daarmee ben je in verbinding met de omgeving waar je voor werkt. In geval van calamiteiten zet je je in om vraagstukken onder tijdsdruk op te lossen.

Deze functie wordt aangeboden binnen het Nationaal Watertraineeship (NWT). Het NWT is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO niveau), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit.

Het NWT is een zorgvuldig samengesteld tweejarig traineeprogramma met aandacht voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we door de inhoudelijke ontwikkeling op de werkplek (4 dagen per week) te combineren met het Persoonlijk Leiderschapsprogramma (1 dag per week). Het Persoonlijk Leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie, Ontdek de Sector en gezamenlijk werken aan inhoudelijke waterprojecten. De combinatie van aandacht voor inhoud én persoon zorgt ervoor dat je je inhoudelijke kennis en ervaring in relatie kan plaatsen tot je omgeving.

Er is binnen ons traineeship veel aandacht voor samenwerking, zowel onderling als tussen de deelnemende organisaties. Je krijgt daarmee zicht op het brede werkveld van én de diversiteit binnen de watersector.
Deze combinatie biedt een geweldige start van je carrière.

Vereiste kwalificaties

Eisen   
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van hydrologie of hebt een HBO opleiding met enige jaren werkervaring binnen het werkveld.

Je bent enthousiast, pro-actief en resultaatgericht. Je bent gedreven om je vakkennis te verbreden en te verdiepen en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen. Je organiseert je werk zo dat het binnen de afgesproken tijd wordt opgeleverd. Je bent communicatief vaardig, accuraat en flexibel ingesteld.
Om deel te kunnen nemen aan het Nationaal Watertraineeship is kennis van én affiniteit met water is hierbij essentieel.
Je hebt maximaal twee jaar werkervaring en staat te popelen om jouw kennis en ervaring in te zetten en je persoonlijk verder te ontwikkelen.

Extra informatie

Salarisindicatie: (2100 - 2250)


Een complete aanmelding bestaat uit een Nederlandstalig CV en een motivatiebrief. Deze ontvangen wij graag via de website of per mail, uiterlijk 5 september 2017.

Informatie   
Meer informatie over het Nationaal Watertraineeship is te vinden op onze website. Heb je vragen, neem dan contact op met Helen van Zundert, Naomi Timmer of Ralph Wesseling via 070-3319949




Deel dit artikel:                   





Minister Cora van Nieuwenhuizen slaat eerste paal Reevesluis
Nieuwsbericht
Starthandeling drie projecten Aanpak Twentekanalen
Nieuwsbericht
Afkoppelpijp wint RIONEDinnovatieprijs 2018
Nieuwsbericht
Waalbrug Nijmegen krijgt proefvlakken voor de juiste tint lichtgrijs
Nieuwsbericht
Intercodam Infra introduceert zelfdragende CF afwateringsgootsystemen voor extreme belasting
Weblogposting
Interview met Tjeerd Willem Hobma: Duurzame inzetbaarheid is Big business
Artikel
Herdenking 65 jaar waternoodsramp
Nieuwsbericht
Pilz: Veilig heksysteem PSENmlock
Weblogposting
Gerrit Hasperhoven van IKN: Rioolwaterzuiveringen worden energiefabrieken
Artikel
RioleringsVakdagen en Aqua Nederland Vakbeurs 2018 met twee nieuwe initiatieven
Weblogposting
Vervolgonderzoeken voor de Dijkversterking Vlieland
Nieuwsbericht
Verbetering veiligheid hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl
Nieuwsbericht
INTERMAT Innovation Awards 2018: Technologische uitdagingen van bouwsector
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Platform met innovatieve producten
Weblogposting
Forse opknapbeurt oude bruggen en tunnels
Nieuwsbericht
Minister Van Nieuwenhuizen geeft aftrap groot onderhoud infrastructuur
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Meldt u aan voor de DIA Innovation Award!
Weblogposting
Afscheidsboek Adviescommissie Water
Nieuwsbericht
Jaap van der Graaf-prijs uitgereikt aan Alexander Hendriks
Nieuwsbericht
Infra Relatiedagen 2018: Samen zetten we Duurzame Inzetbaarheid op de kaart. Doet u mee?
Weblogposting
Advies Afweging rivierverruiming dijkversterking rivierengebied
Nieuwsbericht
Zeespiegel Nederlandse kust in 2017 hoogste ooit gemeten
Nieuwsbericht
Biggelaar Groep neemt Bunnik Groep over
Nieuwsbericht








[Banners]


[Top events]





[Andere events]