Vacature



Hoogheemraadschap van Rijnland
Procesoperator Centrale Proceskamer

Leiden
MBO, HBO
Wat ga je doen

Droge voeten, schoon water
Dat is waar Rijnland voor staat. Met de inzet van bijna zevenhonderd mensen en de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat bewoners en gebruikers in ons gebied droge voeten houden. Daarnaast werken we aan schoon en gezond water. We zuiveren het afvalwater en bewaken de kwaliteit van het oppervlaktewater. Droge voeten en schoon water zijn echter geen vanzelfsprekendheid meer. Rijnland ligt grotendeels onder de zeespiegel en klimaatverandering maakt het waterbeheer steeds uitdagender. Samenwerking met de omgeving en innovatie zijn nodig om de taken goed te kunnen blijven uitvoeren. Onze samenleving verandert. Bewoners en gebruikers verwachten steeds snellere en betere dienstverlening. Watertaken worden steeds vaker samen met, of door burgers zelf uitgevoerd. Kortom, werken bij ons waterschap betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Rijnland is een moderne, flexibele werkgever, die ruimte biedt aan ondernemende medewerkers.
 
Zoek jij werk dat er echt toe doet?
De afdeling Zuiveren van het Hoogheemraadschap van Rijnland beheert 22 afvalwaterzuiveringsinstallaties, 80 rioolgemalen en ruim 200 km persleiding.
Het zuiveringsproces richt zich op het produceren van schoon water en energiewinning.
 
Het team bedienen (20 fte) waarin jij komt werken heeft de taak om de bedrijfsvoering van zuiveren zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het bedienen vindt centraal plaats vanuit een centrale proceskamer daar waar het kan. Daarnaast zijn er 4 mobiele groepen (clusters) die lokaal werkzaamheden uitvoeren t.b.v. processturing.

Dit ga je doen

  • je bent verantwoordelijk voor het creëren van overzicht, het optimaliseren van het zuiveringsproces in één van de zuiveringsclusters van Rijnland;
  • je bedient, monitoort en optimaliseert vanuit de Centrale Proceskamer (in Leiden) een cluster aan zuiveringen, riool transportgemalen en leidingen in nauwe samenwerking met je collega’s van team bedienen en beheer;
  • je signaleert en analyseert afwijkingen in de het zuiveringsproces met behulp van geautomatiseerde besturingssystemen;
  • je bedenkt verbeteringen in de wijze van procesvoering/werkprocessen, voert die door in samenwerking met je collega’s van team bedienen (o.a. KPI’s) en streeft naar continue verbetering qua zuiveringsprestaties;
  • je valideert diverse metingen en bemonsteringen en verwerkt deze in rapportages;
  • je legt verantwoording af over de gerealiseerde prestaties van de zuiveringen in jouw cluster aan het MT van zuiveren.
Vereiste kwalificaties

Dit heb je in huis

  • je beschikt over technische MBO+ of HBO opleiding (b.v. procestechniek), bij voorkeur op het gebied van procestechniek met affiniteit voor het afvalwaterzuivering- en transport en ICT;
  • je hebt ervaring opgedaan binnen het zuiveringsproces of complexe procestechniek;
  • je bent bereid bedrijfsspecifieke opleidingen (o.a. HTAZ en N&P verwijdering) te volgen en jezelf blijvend te ontwikkelen;
  • je hebt ervaring met procesautomatisering, informatiesystemen en rapportagetools;
  • je bent sterk in zowel mondeling als schriftelijk presenteren;
  • je bent klantvriendelijk, initiatiefrijk, analytisch en samenwerkingsgericht;
  • je werkt gestructureerd, bent accuraat en kunt goed plannen;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om mee te draaien in de storingswachtdienst.
Extra informatie

Hier mag je op rekenen

  • het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal € 3.540,- (schaal 9) bruto per maand;
  • een ruime keuzevrijheid door een Individueel Keuze Budget t.w.v. circa 20-22% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • ruimte om de invulling van je werktijden te bepalen;
  • concrete doorgroeimogelijkheden, binnen je team, maar als je dat wilt ook daarbuiten;
  • ruime opleidingsmogelijkheden.

Sluitingsdatum: 15 februari 2018

Meer informatie?
Voor algemene vragen over de functie kun je terecht bij bij Rona Vink, Teamleider Zuiveren tel: 071 - 3063364
 
Procedure
De eerste gesprekken vinden plaats op 22 februari 2018.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.




Deel dit artikel:                   





Haalbaarheidsonderzoek naar bypass voor scheepsverkeer naast Itaipudam
Nieuwsbericht
Extra aanlegsteigers voor de scheepvaart
Nieuwsbericht
De Staat van het Nederlandse waterbeleid
Nieuwsbericht
Partijen tekenen voor versterking IJsselmeergebied
Nieuwsbericht
Rioolwaterzuivering steeds effectiever en duurzamer
Nieuwsbericht
Openstelling van Sluis Delden nogmaals uitgesteld
Nieuwsbericht
InfraTech 2019 toont neus voor innovatie met infra awards
Nieuwsbericht
Geslaagde editie van de INTERMAT, in het teken van innovatie en business
Weblogposting
Stuw Grave: Varen met gevaarlijke stoffen in mist aan banden
Nieuwsbericht
Partnership Royal HaskoningDHV en HAL24K
Nieuwsbericht
Cathelijn Peters directeur Unie van Waterschappen
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte wordt Vakbeurs Klimaat
Weblogposting
Pilz lichtschermen geschikt voor de hoogste veiligheidscategorieën
Weblogposting
Meer zand voor Texel van Westerslag tot De Koog
Nieuwsbericht
Transferium Maasvlakte geopend
Nieuwsbericht
Fryslân investeert in verkeersveiligheid en IJsselmeerkust
Nieuwsbericht
Ontwerp Afsluitdijk toegelicht
Nieuwsbericht
Uitloop renovatie sluis Hengelo
Nieuwsbericht
NKWK Kennisconferentie: van papier naar praktijk
Nieuwsbericht
Vacature Consultant Machineveiligheid (Infra) bij D&F | Passion for Safety
Weblogposting
Directievoorzitter draagt stokje over aan derde generatie
Nieuwsbericht
Havenbedrijf legt getijdepoelen aan in het Calandkanaal
Nieuwsbericht
Basismonitoring Wadden verzamelt data over Waddenzee
Nieuwsbericht








[Banners]