Vacature



Hoogheemraadschap van Rijnland
Procesoperator Centrale Proceskamer

Leiden
MBO, HBO
Wat ga je doen

Droge voeten, schoon water
Dat is waar Rijnland voor staat. Met de inzet van bijna zevenhonderd mensen en de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat bewoners en gebruikers in ons gebied droge voeten houden. Daarnaast werken we aan schoon en gezond water. We zuiveren het afvalwater en bewaken de kwaliteit van het oppervlaktewater. Droge voeten en schoon water zijn echter geen vanzelfsprekendheid meer. Rijnland ligt grotendeels onder de zeespiegel en klimaatverandering maakt het waterbeheer steeds uitdagender. Samenwerking met de omgeving en innovatie zijn nodig om de taken goed te kunnen blijven uitvoeren. Onze samenleving verandert. Bewoners en gebruikers verwachten steeds snellere en betere dienstverlening. Watertaken worden steeds vaker samen met, of door burgers zelf uitgevoerd. Kortom, werken bij ons waterschap betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Rijnland is een moderne, flexibele werkgever, die ruimte biedt aan ondernemende medewerkers.
 
Zoek jij werk dat er echt toe doet?
De afdeling Zuiveren van het Hoogheemraadschap van Rijnland beheert 22 afvalwaterzuiveringsinstallaties, 80 rioolgemalen en ruim 200 km persleiding.
Het zuiveringsproces richt zich op het produceren van schoon water en energiewinning.
 
Het team bedienen (20 fte) waarin jij komt werken heeft de taak om de bedrijfsvoering van zuiveren zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het bedienen vindt centraal plaats vanuit een centrale proceskamer daar waar het kan. Daarnaast zijn er 4 mobiele groepen (clusters) die lokaal werkzaamheden uitvoeren t.b.v. processturing.

Dit ga je doen

  • je bent verantwoordelijk voor het creëren van overzicht, het optimaliseren van het zuiveringsproces in één van de zuiveringsclusters van Rijnland;
  • je bedient, monitoort en optimaliseert vanuit de Centrale Proceskamer (in Leiden) een cluster aan zuiveringen, riool transportgemalen en leidingen in nauwe samenwerking met je collega’s van team bedienen en beheer;
  • je signaleert en analyseert afwijkingen in de het zuiveringsproces met behulp van geautomatiseerde besturingssystemen;
  • je bedenkt verbeteringen in de wijze van procesvoering/werkprocessen, voert die door in samenwerking met je collega’s van team bedienen (o.a. KPI’s) en streeft naar continue verbetering qua zuiveringsprestaties;
  • je valideert diverse metingen en bemonsteringen en verwerkt deze in rapportages;
  • je legt verantwoording af over de gerealiseerde prestaties van de zuiveringen in jouw cluster aan het MT van zuiveren.
Vereiste kwalificaties

Dit heb je in huis

  • je beschikt over technische MBO+ of HBO opleiding (b.v. procestechniek), bij voorkeur op het gebied van procestechniek met affiniteit voor het afvalwaterzuivering- en transport en ICT;
  • je hebt ervaring opgedaan binnen het zuiveringsproces of complexe procestechniek;
  • je bent bereid bedrijfsspecifieke opleidingen (o.a. HTAZ en N&P verwijdering) te volgen en jezelf blijvend te ontwikkelen;
  • je hebt ervaring met procesautomatisering, informatiesystemen en rapportagetools;
  • je bent sterk in zowel mondeling als schriftelijk presenteren;
  • je bent klantvriendelijk, initiatiefrijk, analytisch en samenwerkingsgericht;
  • je werkt gestructureerd, bent accuraat en kunt goed plannen;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om mee te draaien in de storingswachtdienst.
Extra informatie

Hier mag je op rekenen

  • het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal € 3.540,- (schaal 9) bruto per maand;
  • een ruime keuzevrijheid door een Individueel Keuze Budget t.w.v. circa 20-22% van het totale salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon;
  • ruimte om de invulling van je werktijden te bepalen;
  • concrete doorgroeimogelijkheden, binnen je team, maar als je dat wilt ook daarbuiten;
  • ruime opleidingsmogelijkheden.

Sluitingsdatum: 15 februari 2018

Meer informatie?
Voor algemene vragen over de functie kun je terecht bij bij Rona Vink, Teamleider Zuiveren tel: 071 - 3063364
 
Procedure
De eerste gesprekken vinden plaats op 22 februari 2018.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.




Deel dit artikel:                   





Neerslag lost watertekort niet op; peil IJsselmeer voorlopig hoger
Nieuwsbericht
Droogte in Nederland vraagt om verdeling water
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat: maatregelen tegen toename verzilting Amsterdam-Rijnkanaal
Nieuwsbericht
Tijdelijk bellenscherm in Amsterdam-Rijnkanaal om verzilting tegen te gaan
Artikel
Zorgvuldigheid voorop bij nieuwe planning zeesluis IJmuiden
Nieuwsbericht
Verbeteren ecologische waterkwaliteit Hollandsch Diep en Haringvliet
Nieuwsbericht
Uitbreiding getijdennatuur Eiland van Brienenoord
Nieuwsbericht
Windpark Fryslân mag worden aangelegd
Nieuwsbericht
Bijzondere duurzame betonbuizen in Nijmeegse grond
Nieuwsbericht
RWS: Onderhoud Lemmer-Delfzijl voorlopig naar combinatie Dynniq-Heijmans
Nieuwsbericht
Asfaltdag 2018 op dinsdag 11 december
Nieuwsbericht
Stichting RIONED en Wateropleidingen tekenen samenwerkingsovereenkomst
Nieuwsbericht
Arcadis ontwerpt en ondersteunt bij het versterken van de Afsluitdijk
Nieuwsbericht
Eindvonnis geschil Wilhelminasluis biedt ruimte voor herstart
Nieuwsbericht
Vertraging aanleg nieuwe zeesluis IJmuiden
Nieuwsbericht
Nieuwe dijkversterkingstechniek op grote schaal onderzocht
Artikel
Rivierherstel Gelderse Poort prachtvoorbeeld voor Europa
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat en provincie bundelen krachten voor slimme binnenvaart
Nieuwsbericht
Minister kiest voor flexibel waterpeil IJsselmeergebied
Nieuwsbericht
Slimme prefab oplossing Consolis Spanbeton combineert technisch ingewikkelde constructie met slanke, ingetogen integraalbrug
Artikel
Interview over klimaatverandering en railinfrastructuur met David van Raalten en Cecile Cluitmans
Artikel
Vacature bij PAOTM: Programmamanager #techniek #onderwijs
Weblogposting
Innovatieve oplossing voor minder scheepemissies getest in haven Rotterdam
Nieuwsbericht








[Banners]