Vacature



Waterschap Rivierenland
Beleidsadviseur Water en Dijken

Tiel
MBO, WO

Hier ga je werken
Waterschap Rivierenland zorgt voor droge voeten en voldoende schoon water tussen de grote rivieren vanaf de Duitse grens tot aan Dordrecht. Binnen de beleidsafdeling Water en Dijken werken jij en je tien collega’s van Beleid en Strategie aan zo’n vijftig verschillende thema’s binnen het beleidsterrein watersysteem. Dat gaat over zwemwater, klimaatadaptatie, grondwater, waterkwaliteit en de Omgevingswet. De ene keer heb je twee of drie dossiers onder je hoede, de andere keer tien kleinere.

Jouw team is hecht. Dat is niet voor niets: hoe beter de samenwerking, hoe meer invloed we kunnen uitoefenen op de omgeving. Jij en je collega’s zijn geïnteresseerd in elkaar en willen van elkaar leren. Het waterschap vindt het belangrijk dat medewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. Betrokkenheid en openheid staan voorop. Daarnaast krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. Plus een individueel keuzebudget van ongeveer twintig procent van je salaris dat je kunt inzetten voor verschillende doelen, zoals verlof.

Wat ga je doen

De waterkwaliteit verbeteren en wateroverlast voorkomen. Met dat doel voor ogen schrijf jij beleidsvoorstellen en adviseer je het bestuur van het waterschap in Tiel. Wij zijn op zoek naar een:

Beleidsmedewerker watersysteem
Fulltime, Tiel

Hoe kan de kwaliteit van zwemwater worden verbeterd? Hoe voorkomen we wateroverlast? En met welke maatregelen gaan we overstromingen tegen? Jij buigt je over deze en andere thema’s van Waterschap Rivierenland. Als beleidsmedewerker stel je strategische beleidsvoorstellen op en adviseer je het bestuur en andere organisatieonderdelen. Jouw doel? Op de lange termijn zowel regionaal als landelijk de waterkwaliteit verbeteren en wateroverlast voorkomen.

Dit ga je doen
Als je denkt dat je alleen maar achter je bureau zit te schrijven, heb je het mis. Jouw eindproduct is weliswaar een beleidsvoorstel, maar het schrijfwerk omvat slechts tien procent van je tijd. De andere negentig procent onderzoek je wat er precies speelt binnen een thema. Dus hup: laarzen aan en naar de locatie, bijvoorbeeld een zwemplas. Gesprekken voeren is een belangrijk onderdeel van je werk. Je overlegt met onze bestuurders, collega’s van andere disciplines en met overheden en betrokken partijen. Onze bestuurders schakelen op het hoogste niveau, maar daarvoor schrijf jij de argumentatie.

Is het beleid, op basis van jouw voorstel en advies, goedgekeurd? Ook dan houd je een vinger aan de pols. Bij het waterschap zitten beleid en uitvoering onder één dak. Daardoor kun je goed monitoren of ‘jouw beleid’ wordt uitgevoerd en of dat goed gebeurt. Is het effect niet zoals je had verwacht? Dan leg je het thema terug op de bestuurstafel en ga je opnieuw de gesprekken aan om de doelen en maatregelen bij te stellen.

Vereiste kwalificaties

Dit ben jij
Jij voelt je thuis in overlegsituaties, waarbij je makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, de regie houdt en tactvol weet te overtuigen en te onderhandelen. Je analytisch en besluitvormend vermogen komen dan goed van pas. Scherpe gesprekken, compromissen, tegengestelde belangen en spanning op een dossier maken soms deel uit van het beleidsproces. Dat vind jij juist boeiend en uitdagend. Verder vragen we:

  • hbo- of academisch werk- en denkniveau;
  • kennis van het watersysteembeleid (waterkwaliteit en waterkwantiteit);
  • ervaring met beleidsprocessen en kennis van en affiniteit met bestuurlijke processen;
  • uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

 

Extra informatie

Interesse?
Het gaat om een functie van 36 uur en een salaris tussen € 2.890,- en € 4.014,-.

Als je meer informatie over de functie wilt, bel dan met Jan Spieksma, hoofd beleidsafdeling Water en Dijken, via 0344 – 64 92 06, of Niels Nijmeijer, teamleider Beleid en Strategie, via 0344 – 64 92 09. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.waterschaprivierenland.nl.


Solliciteren?
Mail je motivatie en cv voor 31 maart 2018 via het online sollicitatieformulier.

Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.




Deel dit artikel:                   





Interview over klimaatverandering en railinfrastructuur met David van Raalten en Cecile Cluitmans
Artikel
Innovatieve oplossing voor minder scheepemissies getest in haven Rotterdam
Nieuwsbericht
Vacature bij PAOTM: Programmamanager #techniek #onderwijs
Weblogposting
Grootschalige renovatie van de bruggen en sluizen in Flevoland
Nieuwsbericht
Containervervoer zorgt voor groei zeevaart
Nieuwsbericht
Waterschappen zoeken briljante waterideeën
Nieuwsbericht
Innovatieve ontwerpstudie duurzame opties koel- en proceswater Chemelot
Nieuwsbericht
CEO Havenbedrijf Rotterdam roept EU op te investeren in infrastructuur
Nieuwsbericht
Publieksdag herinrichting Afferdense en Deestse Waarden 16 juni 2018
Nieuwsbericht
Schonere lucht rond binnenvaartroutes
Nieuwsbericht
BAM neemt belang over van Strukton in Tidal Bridge
Nieuwsbericht
Haalbaarheidsonderzoek naar bypass voor scheepsverkeer naast Itaipudam
Nieuwsbericht
Extra aanlegsteigers voor de scheepvaart
Nieuwsbericht
De Staat van het Nederlandse waterbeleid
Nieuwsbericht
Partijen tekenen voor versterking IJsselmeergebied
Nieuwsbericht
Rioolwaterzuivering steeds effectiever en duurzamer
Nieuwsbericht
Openstelling van Sluis Delden nogmaals uitgesteld
Nieuwsbericht
InfraTech 2019 toont neus voor innovatie met infra awards
Nieuwsbericht
Geslaagde editie van de INTERMAT, in het teken van innovatie en business
Weblogposting
Stuw Grave: Varen met gevaarlijke stoffen in mist aan banden
Nieuwsbericht
Partnership Royal HaskoningDHV en HAL24K
Nieuwsbericht
Cathelijn Peters directeur Unie van Waterschappen
Nieuwsbericht
Water in de Openbare Ruimte wordt Vakbeurs Klimaat
Weblogposting








[Banners]