Vacature



Waterschap Rijn en IJssel
Medewerker waterkwaliteit en monitoring

Doetinchem
HBO
Wat ga je doen

Zoek jij een dijk van een baan?

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit de eigen functie en discipline in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

De unit Advies en Strategie zoekt een:

Medewerker waterkwaliteit en monitoring

De unit Advies en Strategie geeft advies over waterkwaliteit, ecologie en hydrologie aan andere units en externen en ontwikkelt strategieën voor een optimaal waterbeheer.

De baan

  • Je draagt samen met collega's zorg voor het databeheer voor waterkwaliteit en ecologie en anticipeert samen op nieuwe ontwikkelingen.
  • Je draagt bij aan het op orde houden en ontwikkelen van de interne en externe informatiestromen over waterkwaliteit.
  • Je verzorgt de monitoring en dataverwerking van alle officiële zwemwateren in ons beheersgebied, bent intern en extern aanspreekpunt voor zwemwaterzaken en adviseert de provincies en beheerders over het nemen van maatregelen op basis van monitoring.
  • Je adviseert over waterkwaliteit aan collega's en externen.
  • Je handelt snel en accuraat bij waterkwaliteitsproblemen, zoals blauwalgen en botulisme.
Vereiste kwalificaties

Wat verwachten wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting chemische waterkwaliteit.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met databeheer.
  • Je beschikt over aantoonbare goede sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
Extra informatie

Wij bieden

  • Een tijdelijke uitdaging voor 2 jaar voor 21,6 uur (0,6 fte) per week met mogelijk een verlenging.
  • Salaris minimaal € 2.584,00 en maximaal € 3.540,00 bruto per maand conform cao voor de waterschappen bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cora Kruijsen, Manager Advies & Strategie, telefoonnummer 0314 369724. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.wrij.nl.

Reacties kun je tot en met 1 april via het online sollicitatieformulier op onze website versturen, t.a.v. Peter Metz, beleidsadviseur P&O.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Nieuwe werkgeversvereniging sector waterschappen
Nieuwsbericht
Stijgende waterstand grote rivieren
Nieuwsbericht
OPLEIDING MILIEUGELUID
Weblogposting
Hoog bezoek tijdens InfraTech 2019
Nieuwsbericht
Waterinnovatieprijs 2018 uitgereikt
Nieuwsbericht
Rijk en regio investeren in betere bereikbaarheid van Nederland
Nieuwsbericht
Overheden investeren 600 miljoen in klimaatbestendig Nederland
Nieuwsbericht
Nederland wordt klaargestoomd voor veranderend klimaat
Nieuwsbericht
Oorzaken aantasting van betonconstructies met mosaangroei bekend
Nieuwsbericht
Ruimte voor vissen bij de Haringvlietsluizen
Nieuwsbericht
BAM start bouw haventerminal in Kitimat, British Columbia, Canada
Nieuwsbericht
DUURZAAM GWW: Vertaal concrete projectambities in duurzaam resultaat
Weblogposting
Rijkswaterstaat gunt beheer en onderhoud 3 kanalen aan combinatie 'PARK'
Nieuwsbericht
Van Veldhoven breidt gevecht tegen plasticsoep uit
Nieuwsbericht
De 'Prijs van de Duitse Machinebouw' gaat naar Renate Pilz
Nieuwsbericht
Vervolg kribverlaging Pannerdensch Kanaal start met aanbesteding
Nieuwsbericht
Peter Glas nieuwe deltacommissaris
Nieuwsbericht
Deuren nieuwe zeesluis IJmuiden onderweg naar Nederland
Nieuwsbericht
Kierbesluit treedt 15 november 2018 in werking
Nieuwsbericht
CFO Paul Smits verlaat Havenbedrijf Rotterdam
Nieuwsbericht
Tussenstand grootschalig kustonderzoek
Nieuwsbericht
Nieuwe dijktechniek voor het eerst toegepast in Amsterdamse dijk
Nieuwsbericht
Aanvoer van bouwgrondstoffen via de Rijn valt droog
Nieuwsbericht








[Banners]




[Andere events]