Vacature



Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Assetmanager Waterveiligheid

Heerhugowaard
HBO

Wie zijn wij?
Het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier is een grensverleggend waterschap. Eeuwenoude zorg voor waterveiligheid combineren we met de nieuwste technieken en (water‑) managementinzichten. Wij zorgen voor de bescherming tegen het water via dijken en andere waterkeringen, voor schoon en voldoende oppervlaktewater en voor het beperken van wateroverlast. We houden rekening met het veranderende klimaat, werken samen met vele partners en blijven in gesprek met onze omgeving.

Wat ga je doen

Wij zoeken een Assetmanager Waterveiligheid voor 36 uur/week, maximaal circa € 68.000 bruto per jaar (schaal 11)

Wat ga je doen?

Als assetmanager zorg je dat waterkeringen en kunstwerken de waterveiligheid waarborgen.

  • Je geeft operationeel leiding aan objectbeheerders, adviseurs, maintenance engineer en contractmanager.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van assetmanagementplannen op basis van risicoanalyses. Je bent verantwoordelijk voor beheers budgetten en bijbehorende contractuele afspraken.
  • Je adviseert over de asset-management strategie.
  • Je bent rechterhand en sparringpartner van het clusterhoofd Waterveiligheid
Vereiste kwalificaties

Wie ben jij?
Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van assetmanagement.
Verder heb je affiniteit met techniek en technische processen, staat stevig in je schoenen, durft besluiten te nemen en staat duidelijk ergens voor.Het aansturen van teams heb je de nodige ervaring in en je bent in staat om financiële rapportages en meerjarenplannen op te stellen.
Kennis van keringen is een pré.

Extra informatie

Wat bieden wij

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie. Een werkweek van 36 uur in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.767,- (schaal 11) bij een volledige werkweek. Je hebt een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dat kun je laten uitbetalen of omzetten in extra vakantiedagen. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen. Salaris en inschaling zijn afhankelijk van opleiding en ervaring.


Ben je enthousiast? Stuur dan uiterlijk 25 januari 2019 je motivatie en cv via de 'Solliciteer' button. Je kunt voor meer informatie contact opnemen met Dennis Tijsen via 06-12422136 of Miranda van Brummen, P&O adviseur via 072-5828282.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 5 en 6 . Je ontvangt uiterlijk 28 januari a.s. bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.




Deel dit artikel:                   





Tweede kolk Prinses Beatrixsluis op 25 juni 2019 weer in gebruik genomen
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat: Bouwopgave infrastructuur vraagt gezamenlijke nieuwe aanpak
Nieuwsbericht