Vacature



Waterschap Rijn en IJssel
Projectmanager Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)

Doetinchem
WO
Wat ga je doen

Help jij de unit Projecten van Waterschap Rijn en IJsel de mooiste en belangrijkste opgaves te realiseren door IPM-teamwerk te professionaliseren!?
Het waterschap heeft de zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in de Achterhoek, Liemers, Veluwe en een stukje van Overijssel. Als gevolg van klimaat en duurzaamheidsvraagstukken moeten we innoveren en nieuwe oplossingen vinden voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie en de klimaatverandering in samenwerking met inwoners, bedrijven, overheden, kennisinstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Dat maakt ons en jouw werk dynamisch, uitdagend en maatschappelijk relevant. Iedere medewerker draagt daar aan bij vanuit zijn functie en specialisme. Dit doen wij samen en op maat. Ga jij deze uitdaging aan?

Projectmanager Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) voor de unit Projecten.
Doetinchem, 36 uur
Krachtig en professioneel samenspel dankzij de projectmanager!

Waarom een Projectmanager HWBP?
Voor het landelijk Hoogwaterbeschermingsprogramma gaat Waterschap Rijn en IJssel de komende decennia tientallen kilometers dijk versterken. In omvang grote en inhoudelijk complexe opgaves. Projecten van dergelijke aard zijn relatief nieuw voor ons waterschap en verlangen naast professionele projectsturing ook ontwikkeling van de organisatie. Ervaring in het werken met IPM-teams is daarom zeer welkom, maar ook denkkracht op organisatieniveau. Je start met het dijkvak dat van de Duitse grens tot aan Zevenaar loopt. Een traject van 25 kilometer.

De missie van de unit Projecten.
De unit Projecten is binnen Waterschap Rijn en IJssel verantwoordelijk voor alle realisatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. Wij werken omgevingsgericht, samen met en voor belanghebbenden en hanteren daarvoor verschillende samenwerk- en contractvormen.

Jouw verantwoordelijkheden.
Je bent primair verantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat, binnen de meegegeven randvoorwaarden van tijd en geld. Maar voor jou is een project pas echt succesvol, als het extra maatschappelijke waarde toevoegt en belanghebbenden tevreden zijn met het resultaat en het proces. Jij hebt daarbij alle risico’s en kansen vanuit het belangen van het project, het waterschap én de maatschappij afgewogen en daarbij actuele beleidsthema´s, zoals duurzaamheid en circulaire economie meegenomen.

Jouw manier van samenwerken.
Jouw manier van sturen richt zich op het benutten van kansen voor het realiseren van de opgave, waarbij scopewijzigingen aanvaardbaar zijn. Dat afwegen doe je samen met je samen met je IPM-team en in samenspraak met je interne opdrachtgever en het bestuur. Daarbij schakel je continue tussen lijn-, asset- en projectmanagement. Je stuurt het projectteam volgens het principe van dienend leiderschap en zorgt voor verbinding op inhoud en proces. Je bent transparant in wat je doet en weet je besluiten helder toe te lichten en te onderbouwen en beschikt over een dosis lef, waarbij jij je bewust bent van de grenzen van je invloed.

Vereiste kwalificaties

Wat zoeken wij?
Een proactieve, zelfsturende houding en een hoge mate van betrokkenheid en flexibiliteit. Werken bij de unit projecten vereist een planmatige werkhouding, geeft veel verantwoordelijkheid en is een prima speelveld om je persoonlijk te ontwikkelen. Deze positie vereist een wo-werk- en -denkniveau en ervaring in het werken met IPM-teams. Ervaring met HWBP-projecten of gelijksoortige grootschalige ruimtelijke opgaves heeft de voorkeur. Verder moet je een natuurlijk gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen en ben je in staat draagvlak te creëren en te overtuigen. Je moet het leuk vinden om naast je project ook bij te dragen aan organisatorische procesverbeteringen.

Extra informatie

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 36 uur per week.
  • Afhankelijk van de werkervaring wordt het salaris tussen € 3920,- en € 5574,- bij een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
  • Een persoonlijk budget op opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).

 


Informatie en sollicitatie.
Wil jij ons waterschap komen versterken? Reageer dan tot 10 juni online via het online sollicitatieformulier, t.a.v. Taco Mulder, manager Projecten. Voor meer informatie kun je met hem contact opnemen, via telefoonnummer 06-46081452. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 juni 2019.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacy verklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl. Meer informatie over de organisatie staat op www.wrij.nl/thema/algemeen-praktisch/landingspagina/.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Mega-investering voor Evenementenhal Gorinchem met nieuwe hypermoderne beurshal: Next Level
Nieuwsbericht
Pilz introduceert veilige bewaking van beschermde ruimtes met radartechnologie
Weblogposting