Vacature



Waterschap AA en Maas
Technisch manager (Waterveiligheid en Keringen)

's-Hertogenbosch
HBO

Wie zijn wij?
Waterschap Aa en Maas zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het oostelijk deel van Noord-Brabant. Een pittige opgave, want het klimaat verandert en dat vraagt om integrale, gebiedsgerichte oplossingen. Om aan de nieuwe landelijke veiligheidsnormen te voldoen en bewoners te beschermen tegen overstromingen, zijn we bezig met grote waterveiligheidsprojecten, zoals Ravenstein-Lith en Cuijk-Ravenstein. In totaal brengen we 110 km primaire waterkeringen langs de Maas en 59 km regionale kering op orde.

Wat ga je doen

Wat ga je doen?
Als technisch manager dijkversterkingen speel je hierbij een doorslaggevende rol. Jij vertaalt technische doelstellingen uit het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) naar de dijkversterkingsprojecten in ons gebied en je bent verantwoordelijk voor de technische en ruimtelijke haakbaarheid en maakbaarheid.
Als technisch manager:

  • geef je sturing aan de vertaling van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties, beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de dijkversterkingsprojecten.
  • zorg je voor de inhoudelijke onderbouwing bij keuzes en neem je daarin ook de bestuurlijke aspecten en wensen van bewoners, ondernemers en andere overheden mee. Zo creëer je draagvlak.
  • ben je in staat om technische vraagstukken uit te leggen aan niet-experts en neem je actief deel aan informatie- en bewonersbijeenkomsten.
  • werk je resultaatgericht en stuur je op het tijdig boeken van de juiste inhoudelijke resultaten.
  • bewaak je de uitgangspunten van en de integraliteit tussen de verschillende projecten en heb je continu oog voor deadlines, risico’s, financiële haalbaarheid, innovaties en personele capaciteit.
  • stem je kort-cyclisch zaken af met de beheerorganisatie die na afronding van projecten de dijken in beheer neemt, bijvoorbeeld bij de toepassing van nieuwe technieken/ontwerprichtlijnen.
  • blijf je op de hoogte van ontwikkelingen en innovaties door regelmatig kennis uit te wisselen met collega’s van andere waterschappen en Rijkswaterstaat. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar toepassingen binnen het programma van ons waterschap.
Vereiste kwalificaties

Wat bieden we jou?
We zijn niet voor niets uitgeroepen tot de Beste overheidsorganisatie van 2018. We geloven dat dit (mede) komt doordat we investeren in onze medewerkers. En dus ook in jou!

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw jaarsalaris maximaal € 82.267,- bruto bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12 van de salarisschalen Waterschapspersoneel). Dit bedrag is inclusief Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Het IKB is een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris om zelf te besteden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen.
  • Daarnaast ontvang je een ruim opleidingsbudget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo krijg je een tegemoetkoming voor de kosten van woon-werkverkeer en hebben we een solide pensioenregeling.


Wat breng je mee?
Jij hebt een hbo-/wo-diploma in bijvoorbeeld waterbouw of civiele techniek en minimaal vijf jaar werkervaring als technisch manager in complexe dijkversterkingsprojecten, liefst ook met systems engineering. Daarnaast:

  • heb je overzicht en ervaring op het ontwerpwerk en begeleiding hiervan.
  • beschik je over uitmuntende kennis van projectmatig werken.
  • heb je integrale kijk op dijkversterking en oog voor maatwerk en omgeving.
  • heb je gevoel voor verhoudingen binnen een politieke organisatie.
  • ben je een teamplayer die binnen het IPM-team optimaal samenwerkt.
Extra informatie

Meer weten of solliciteren?
Meer weten? Bel met Frans Jorna, Afdelingshoofd Waterveiligheid en Keringen, telefoonnummer 06 – 46 24 19 87.
Ben je enthousiast? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 8 december a.s. aan het cluster P&O. Dit kan via de 'solliciteer' button.
De sollicitatiegesprekken zijn op donderdagochtend 19 december 2019.
Word jij onze nieuwe collega? Dan moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan kunnen leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Alle kolken Prinses Beatrixsluis open, doorvaart op volle sterkte
Nieuwsbericht
Julianakanaal bij Haven Stein wordt breder en dieper
Nieuwsbericht