Vacature



Waterschap Rijn en IJssel
Technisch manager Hoogwaterbeschermingsprogramma

Doetinchem
HBO, WO
Wat ga je doen

Regie voeren op de technische risico’s van onze dijkversterkingsprojecten?

Waterschap Rijn en IJssel zoekt een:

Technisch manager Programma HWBP (Hoogwaterbeschermingsprogramma)
Doetinchem

In een nieuw en energiek team breng je ruime ervaring in op zowel het werken met grootschalige ruimtelijke opgaves als het werken in IPM-rollen. Naast je opdracht binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma, lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de unit Projecten en de vakgroep Technisch management en weet je je omgeving te stimuleren tot innovatieve oplossingen.

Wij bieden ruimte aan je zelfsturende, verantwoordelijke houding, aan creativiteit en initiatief én een stevige, maatschappelijk relevante uitdaging; een bijdrage aan de realisatie van tientallen kilometers dijkversterking binnen het landelijke Hoogwaterbestrijdingsprogramma.

Vereiste kwalificaties

Wat verwachten wij?
De technisch manager die wij zoeken, heeft een hbo-/wo-werk- en -denkniveau, is strategisch sterk en werkt oplossingsgericht in het beheersen van risico’s vanuit de techniek, organisatie en omgeving. Vanuit ruime ervaring en een bestuurlijk- en organisatorisch sensitieve blik ben je in staat vanuit verschillende scenario’s vorm te geven aan de technische opgave binnen het programma HWBP. Hierbij werk je nauw samen met collega-omgevingsmanagers en contractmanagers.

Extra informatie

Wat bieden wij?
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Het klimaat verandert en dat heeft impact op dijken, rivieren en beken. Energietransitie en klimaatverandering zijn vraagstukken die we samen met inwoners, bedrijven, overheden, kennisinstellingen en andere maatschappelijke organisaties aanpakken. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Afhankelijk van je werkervaring bieden we een salaris tussen € 4.018,- en € 5.713,- bij een 36-urige werkweek. Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken.

Daarnaast heb je een keuzebudget van 20% van je brutosalaris (bijvoorbeeld inzetbaar om extra verlof te kopen) en een persoonsgebonden budget van € 5.000,- per vijf jaar om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen die interessant zijn voor je loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.


We vertellen je graag meer over de opdracht en het werken binnen de unit Projecten. Neem hiervoor contact op met Ruud van Rooij, projectmanager HWBP via 06-52375604 en r.vanrooij@wrij.nl.

Meer informatie over onze organisatie en de opdracht waaraan je gaat werken, vind je op www.wrij.nl en https://hoogwaterbeschermingsprogramma.nl.

Reacties kun je t/m maandag 3 februari 2020 aanstaande via het online sollicitatieformulier op onze website versturen, t.a.v. Hanneke de Hoog. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacy verklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Risico's in kaart, kennis op orde en toch een ongeval
Weblogposting
Van Nieuwenhuizen: Nederland opnieuw inrichten tegen weersextremen
Nieuwsbericht