Vacature



Waterschap Limburg
Senior Adviseur Buitenland

Limburg, Internationaal
HBO, WO
Wat ga je doen

Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van de zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

 

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en waterklaar te maken voor de toekomst?
Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

 

Word jij onze nieuwe Senior Adviseur Duitsland?

Het waterschap werkt aan een klimaatrobuust, duurzaam en schoon watersysteem door een aanpak via verschillende sporen; landbouw, stedelijk en industrie, rioolwaterzuiveringen en het beperken van de invloed vanuit het buitenland. Het water in het werkgebied van het waterschap heeft voor het overgrote deel zijn oorsprong in Duitsland en België, waardoor rivieren en beken een grensoverschrijdende schakel vormen. Het bereiken van een goede waterkwaliteit (o.a. door de doelstellingen van de Europese Kaderrichtlijn Water te realiseren), maar ook de afstemming over waterhoeveelheden vraagt om een integrale aanpak met deze buurlanden.

 

Om de afstemming met de buurlanden ambtelijk en bestuurlijk te versterken zoeken wij een ‘relatiebeheerder Duitsland’.

 

Je gaat met collega’s aan de slag om het Duitse netwerk op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau in kaart te brengen en te onderhouden. Je analyseert hun organisatiestructuren en betrokken afdelingen, je onderzoekt hun besluitvormingstrajecten en je adviseert waar we als organisatie moeten insteken om resultaat te bereiken (meekoppelkansen in strategische en tactische plannen). In de aanpak zoek je partners met vergelijkbare belangen (provincie, gemeenten, Rijk, ngo’s) op en trekt samen met hen op. Naast structuur herken je cultuurverschillen en weet je een passende aanpak  te bedenken hoe deze verschillen overbrugd kunnen worden. Je zoekt naar concretisering en borging van internationale samenwerking, in de vorm van een zogenaamd ‘grenswaterhuis’. Je onderzoekt en adviseert over deze optie en bouwt die in nauwe samenwerking met stake- en shareholders aan beiden zijden van de grens verder uit.

 

De ‘relatiebeheerder Duitsland’:

  • signaleert kansen in het internationale en regionale netwerk, adviseert over nieuwe en/of te verbeteren bestuurlijke contacten en werkt hierbij samen met collega’s van het cluster Strategie & Communicatie;
  • is uitvoeringsgericht en pragmatisch, stelt in overleg met stake- en -shareholders heldere en smart geformuleerde (tussen)doelen, weet intenties te vertalen naar te bereiken maatregelen en/of te bereiken effecten;
  • combineert speerpunten uit afzonderlijke (nationale) waterbeheerplannen en/of ruimtelijke plannen;
  • betrekt burgers, andere overheden, bedrijven belangenvertegenwoordigers en natuurbeheerorganisaties in grensoverschrijdende projecten;
  • heeft kennis van Europees beleid en in het bijzonder de Europese Kaderrichtlijn Water en kan de implicaties van andere relevante beleidsplannen zoals het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie op waarde voor samenwerking inschatten;
  • voert lobby-matige activiteiten uit voor het realiseren van de wateropgave in de grenswateren zowel op regioniveau als op stroomgebiedsniveau;
  • heeft kennis van (Europese) subsidiemogelijkheden en de koppeling met (grensoverschrijdende) waterschapsactiviteiten;
  • verleent hand- en spandiensten bij grensoverschrijdende activiteiten;
  • bouwt intern aan een stakeholdermanagement systeem waardoor er continuïteit gewaarborgd wordt in het contact met onze buurlanden;
  • is een bouwer die een grenswaterhuis uitwerkt eninricht als regionaal platform voor samenwerking met Duitsland;
  • neemt onderwerpen als bijvoorbeeld grensoverschrijdend bevermanagement mee in de samenwerking.

 

Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

 

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

  • We werken met de omgeving, voor de omgeving
  • We trekken samen op met het bestuur
  • We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
  • We blijven in beweging
  • We helpen onze collega
  • We maken de wereld mooier 
Vereiste kwalificaties

Belangrijk is dat je…

  • je hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen;
  • je bent gedreven en je toont initiatief;
  • je bent sociaal vaardig, omgevingsbewust en gericht op samenwerking;
  • je hebt een sterke interesse in nieuws, trends en ontwikkelingen en een antenne voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en verhoudingen;
  • je kunt logisch en helder redeneren en uitleggen;
  • je denkt out-of-the-box zeker met betrekking tot het aangaan van samenwerkingsallianties;
  • je hebt affiniteit en ervaring met lobbywerkzaamheden;
  • je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent organisatiesensitief.

 

Verder heb je…

  • HBO+/universitair werk- en denkniveau;
  • leerrichtingen: bestuurskunde, politicologie, Europese studies of Environmental studies of een studie in de richting van hydrologie, waterkwaliteit, geografie of landschap;
  • enige kennis van en aantoonbaar affiniteit met de taken van het waterschap;
  • Je beheert de Duitse taal zowel mondeling en schriftelijk;
  • Invulling van de vacature vanuit Duitsland is een pré omdat je al eigen bent met cultuur en structuurverschillen. Voorwaarde is dat je de Nederlandse taal volwaardig beheerst.
Extra informatie

Wat we bieden

Het waterschap biedt een interessante baan in een stimulerende omgeving. Dompel jezelf onder in de dynamische wereld van het waterschap, waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Opgaven waar we trots op zijn! In een baan bij Waterschap Limburg draag je bij aan het mooier maken van de wereld; een stukje zingeving dat je eigen leven ook zal verrijken.

 

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 12. Dit is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4.018,- en maximaal € 5.713,- bruto per maand. Conform cao stijgt het salaris per 1 juli 2020 met 1%.

 

Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget (PBB) dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

 

YouTube livestream Waterschap Limburg!  
Wil jij meer weten te weten komen over Waterschap Limburg? Over onze opgaven en hoe onze interne organisatie eruit ziet? Of misschien heb je zelf nog vragen die je graag aan ons wilt stellen? Meld je dan nu aan voor onze YouTube livestream op maandag 15 juni om 19.00 uur via: www.waterschaplimburg.nl/digimeet


Geïnteresseerd?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Smits, Clustermanager Kaders & Ontwikkeling (tel. +31 653178965). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 22 juni 2020 via IGOM (www.IGOM.nl).

 

Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

 

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus kunnen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via een videobelverbinding. De geselecteerde kandidaten worden hierover geïnformeerd.

 

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Naam gezocht voor nieuwe zeesluis IJmuiden
Nieuwsbericht
Overname Infrasite
Nieuwsbericht